Administrateur(trice) systèmes et réseaux H/F

Le Port de Strasbourg recherche

 

Un(e) Administrateur(trice) systèmes et réseaux

 

En CDI

    Sous la responsabilité hiérarchique de l’Architecte Infrastructure et Sécurité, vous assurez l’administration, la maintenance et le support de l’infrastructure informatique et des réseaux, et vous participez à son évolution et à la mise en œuvre de projets, dans les domaines Microsoft (OnPremise et Cloud), Citrix, la virtualisation et l’hyperconvergence, les sauvegardes, la sécurité, les réseaux et les télécommunications.    

Vos missions

1 – L’administration et la maintenance de l’infrastructure SI :

 

• Superviser et maintenir en conditions opérationnelles les différents domaines de l’infra IT (serveurs physiques et virtuels, les plateformes Cloud, les réseaux interne, externe et WIFI, les accès internet et accès distants, le stockage, le partage de fichiers, la messagerie, les outils collaboratifs, les sauvegardes, la sécurité informatique, les comptes utilisateurs, les systèmes et publications d’application, la téléphonie fixe, la téléphonie mobile, les terminaux mobiles pour les métiers, le système d’impression, les salles serveurs, les systèmes de sécurité)
• Définir les procédures d’exploitation, les rédiger et les maintenir à jour,
• Assurer une surveillance en temps réel des systèmes et des applications, maintenir à jour l’ensemble des domaines, et proposer des évolutions ou remplacements nécessaires,
• Etablir les documentations techniques, et les documentations à destination des utilisateurs finaux, et organiser des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs,
• Proposer un plan de secours en cas de défaillance des systèmes ou partie.

 

2 – Le support – analyse, diagnostic et résolution :

 

• Intervenir en tant qu’expert auprès des membres de l’équipe (support de 2e ou 3e niveaux),
• Participer au support auprès des utilisateurs (identification/résolution de problèmes, diagnostic, formation utilisateurs…).

 

 

4 – Mise en place de projets – en collaboration avec l’Architecte Infrastructure et Sécurité :

 

• Proposer l’ensemble des phases techniques des projets avec l’élaboration des spécifications techniques, participer à la conception du cahier des charges, et à l’évaluation des impacts pouvant intervenir au cours de la réalisation,
• Installer et configurer les éléments techniques dans le cadre du projet, en respectant les règles et contraintes définies,
• Réaliser les tests et la recette technique, et valider les livrables,
• Former les autres membres de l’équipe informatique, et les futurs utilisateurs,
• Intégrer la nouvelle solution dans l’exploitation quotidienne du SI.

 

 

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Votre expérience vous apporte une solide connaissance des infrastructure informatiques, des télécommunications et des systèmes d’exploitation.

 

Vous maîtrisez les technologies Windows 11 et Windows Server (Active Directory, Stratégies de groupes, DFS, et services associés), Office 365, Citrix, et les infrastructures virtualisées VMWare, l’hyperconvergence NUTANIX, les réseaux LAN et WAN, les accès distants et les composants de sécurité : antivirus, sauvegardes, FW, VPN, etc, et les télécommunications.

 

Doté(e) d’un grand sens du service et d’un très bon contact client (interne) vous êtes réactif(ve) et à l’écoute des besoins des utilisateurs ce qui vous permet d’analyser un contexte, d’anticiper un besoin et de trouver la solution adéquate.

 

Vous avez été amené(e) à conduire divers projets et êtes donc capable de rédiger un cahier des charges, évaluer les risques, piloter un prestataire et prioriser les actions en collaboration.

Vous savez travailler en équipe et votre sens de la pédagogie vous permet de faire adhérer les utilisateurs à l’utilisation de nouveaux outils ou la mise en place de nouvelles pratiques.

 

Vous possédez le permis B en cours de validité (des déplacements ponctuels sont à prévoir).

Vous pouvez être amené(e) à intervenir en dehors des heures ouvrées dans le cadre de l’astreinte en place au sein du pôle.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

• Ambiance de travail dynamique et conviviale
• Télétravail (2j/sem)
• Participation à l’abonnement de transport et aux frais de repas
• Prime d’objectifs
• Plan épargne entreprise, compte épargne retraite
• Mutuelle familiale et prévoyance

 

le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.

Les candidatures écrites (avec C.V. et lettre de motivation) sont à adresser au pôle RH du Port autonome de Strasbourg par courrier ou par courriel (rh@strasbourg.port.fr)