Le Port de Strasbourg recherche
un(e) Chargé(e) de mission Concertation et animation GUP
(Groupement des Usagers des Ports de Strasbourg)
en CDD - 2 ans
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CDD
PAS2024GUP
CDD
PAS2024GUP
Chargé(e) de mission Concertation et animation GUP
Prêt à relever un nouveau challenge ? Devenez acteur du développement durable et de l’économie circulaire au sein du Port de Strasbourg !
Le Port de Strasbourg s’engage dans une démarche de concertation inédite. Le Conseil consultatif de développement, nouvel outil mis en place en 2024, réunit 27 acteurs économiques de la zone portuaire. Son objectif est d’informer les partenaires du port des orientations et ambitions du territoire et enrichir ces orientations avec une vision croisée des acteurs économiques. Ce dialogue permettra de construire un port plus durable et plus ouvert sur la ville.
Le poste est composé d’une mission à 50 % pour le Port autonome de Strasbourg (PAS) sur les thématiques de concertation et d’une mission à 50 % pour le Groupement des usagers des ports de Strasbourg (GUP), association regroupant les entreprises implantées et utilisatrices des ports.
Vos missions
Concertation – Conseil de développement :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de concertation du PAS qui devra s’articuler autour du Conseil de développement nouvellement en place ;
- Assurer l’animation et le secrétariat du Conseil de développement ;
- Concevoir la concertation, en assurer la mise en œuvre et le suivi sur les grandes opérations d’aménagement ou d’investissement du PAS, en lien avec les directeurs et chefs de projets pilotant les opérations. Exemples d’opérations : aménagement de terrains au port de Lauterbourg, implantation d’entreprises industrielles ou logistiques, nouveau terminal multimodal, … Le titulaire du poste pourra s’appuyer sur le Pôle Promotion du PAS pour la conception graphique des supports de communication nécessaires.
Animation du GUP :
Représentation de l’association :
- Promotion du GUP pour recruter de nouveaux membres et renforcer la représentativité de l’association ;
- Représentation de l’association dans des événements externes ;
- Préparation et mise en forme des éléments de position de l’association sur différents sujets d’intérêt du GUP
Animation du projet CLES (Coopérations locales et environnementales en synergies), la démarche d’économie circulaire de l’espace portuaire de Strasbourg:
- Coordination de la démarche en lien avec les animateurs et les partenaires
- Adhésions à la démarche d’écologie industrielle CLES : rédaction des appels à cotisation annuels de la démarche CLES et suivi des cotisations versées et non versées par les entreprises, suivi des subventions versées par les collectivités au titre de la démarche CLES, gestion des conventions financières – non financières établies entre les partenaires, gestion des démarches d’entrées des entreprises dans la démarche (chartes d’adhésion, charte de confidentialité).
- Relationnel avec les entreprises de la démarche et les autres démarches d’EIT du territoire pour faciliter les collaborations inter-entreprises
Communication du GUP et animation des relations partenariales :
- Valorisation des actions / actualités du GUP via différents supports et canaux de communication
- Relationnel avec toute structure publique, privée ou associative dont le champ d’intervention constitue un intérêt pour le GUP.
Gestion administrative de l’association :
- Membres : mise à jour du fichier des membres de l’association ;
- Adhésions à l’association : rédaction des appels à cotisation et suivi des cotisations versées et non versées par les entreprises ;
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+5 en urbanisme, droit, communication ou équivalent, vous justifiez idéalement de 2 à 5 années d’expérience dans un domaine similaire.
Votre parcours académique et professionnel vous a permis d’acquérir les compétences clés pour ce poste.
Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
- Passionné(e) par les enjeux du développement durable et de l’économie circulaire.
- Désireux(se) de travailler au sein d’une équipe dynamique et engagée.
- A la recherche d’un poste à responsabilité avec un réel impact.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Ambiance de travail dynamique et conviviale
- Missions passionnantes et polyvalence
- Enjeux environnementaux et développement durable
- Télétravail (2j/sem)
- Parking gratuit et sécurisé
- Participation à l’abonnement de transport et aux frais de repas
- Prime d’objectifs
- Plan épargne entreprise, compte épargne retraite
- Mutuelle familiale et prévoyance
Le poste, classé en catégorie Cadre, est à pourvoir en CDD dès que possible pour une durée de 2 ans.
Rejoignez nous envoyez nous votre candidature (avec CV et lettre de motivation) !